视频面试前要考虑的9个问题

在花了几个小时完善简历之后 申请职位 在你的领域，你终于获得了面试机会. 但让你惊讶的是，这并不是一次面对面的会议. 相反，你会 面试 通过视频.

如今，许多组织依靠视频技术来提高面试过程的效率. 例如, 视频面试允许招聘经理安排与世界各地的候选人会面. 他们节省了往返公司办公室的时间和费用.

如果你以前从未参加过视频面试, 让人放心的是，它在很多方面与面对面的面试相似. 例如，肢体语言很重要. 但你也需要了解你周围的环境.

下面是面试前要问自己的9个问题:

1. “我的面试对象是一个人吗??”

如果你开始面试的时候期待着和另一个人交谈，结果却被电脑问了一系列预先设定好的问题，不要感到惊讶. 如果是电脑在面试你, 公司通常会给你几分钟的时间把你对问题的回答录下来. 如果你不知道电话的另一端是人还是电脑, 为这两种可能性做好准备.

2. “我是不是在合适的地方?" 

你需要为面试做些准备. 例如，考虑你计划在面试中使用的设备. 笔记本电脑通常比智能手机好用. 如果你没有笔记本电脑，可以考虑在办公室使用电脑 图书馆.

地点也很重要. 把你的笔记本电脑放在沙发前面, 例如, 会造成一个尴尬的角度，你更有可能在说话时驼背. 如果你有桌子的话，最理想的位置就是办公桌, 但是厨房的桌子后面有一堵朴素的墙也可以. 你的面试空间应该干净，适合工作.

3. “我需要先做一个测试运行吗??”

如果你不经常使用网络摄像头，熟悉它是很重要的. 和家人或朋友一起试一试，确保他们能清楚地看到和听到你的声音. 你甚至可以让朋友和你一起排练面试, 所以你在镜头前会感觉更舒服、更自信. 在面试当天，早点准备是很重要的. 检查你的网络连接; 整理你的空间，并在会议开始前几分钟登录会议.

4. “我的穿着是否适合我面试的角色??”

视频面试意味着你必须穿得最好. 第一印象在面试中很重要, 你的穿着是未来雇主首先会注意到的. 穿得太随意会给你和你的准备工作留下不好的印象.

如果你不确定该穿什么，想想你在面试时该怎么穿. For men, this often means a collared shirt 和 tie; for women, a blouse or dress.

5. “我的面试空间里只有我一个人吗??”

记住，你的面试官可以看到和听到任何在你面试范围内的人. 面试时让其他人在场会极大地分散你的注意力，也会显示你缺乏自信 规划 代表你.

避免噪音干扰, 考虑在图书馆预留一间自习室，或者关上房间或家庭办公室的门. 如果你和家人或室友住在一起, 事先和每个人交谈，并要求他们在面试过程中保持安静. 此外，确保把你的宠物放在不会打扰你的地方.

即使你几天前就提过, 提醒家里的每个人面试就要开始了，这是个好主意. Just be polite 和 ask for some silence until the interview is over; they’ll underst和.

6. “我是否充分了解这个职位的要求??”

你应该像准备其他面试一样准备视频面试. 确保你对你申请的职位有很好的了解.

你还应该研究一下这家公司，熟悉它的使命宣言. 考虑如何将你的价值观和经验与公司的目标联系起来. 这种大局观是展示你能为公司带来价值的好方法，也能帮助你从其他候选人中脱颖而出.

7. “我熟悉自己的简历吗?”

你应该准备好讨论你的教育, 经验和技能使你非常适合这个职位. 拥有你的 重新开始 手边有参考资料，但翻动文件和持续向下看可能会分散注意力.

相反，提前尽可能多地学习，这样你就可以快速地回顾你的工作经历. 做一些研究 常见面试问题，并准备一些例子来突出 简历上的技能和成就.

如果你还需要 你的简历 作为参考，把它贴在电脑屏幕后面的墙上. 这样，如果你脑子一片空白，你就能偷到一些微妙的目光.

8. “他们为什么要雇佣我?”

你几乎可以预料到这个问题会在面试中出现, 所以，提前演练一下你的答案是个好主意. 你能为雇主提供什么别人做不到的? 是什么让你与众不同??

这个问题是一个机会，让你把自己的优势带回到讨论中，重新确定你的经历是如何为你所应聘的职位做准备的. 保持专注 传达你能带给。的价值 组织 以及为什么你是这个职位的最佳人选.

9. “我要问他们什么问题呢??”

最后但并非最不重要的是，确保你有几个问题要问面试官. 写下你在研究这个职位和公司时想到的任何问题. 例如，你可以问“你对这个职位在前六个月的期望是什么??或者“你如何描述公司的文化??" 

通过提问, 你不仅会对自己的潜在角色有更好的了解, 但你也会表现出对这个职位更大的兴趣，给面试官留下深刻的印象.

软件下载的最后一条建议是:不要 过度劳累! 用这些问题来帮助你做好准备，记住做你自己. 你会做得很棒的!