3 Ways to Use Social Media in Your Job 搜索

You’ve done your research on how to write your 重新开始 和 求职信, 和 even taken the time to practice answering common interview questions. 现在，你所要做的就是申请一份完美的工作.

但你可能不熟悉最新、最好的求职方式:社交媒体.

大多数人都知道如何在个人生活中使用社交媒体, 但不要总是欣赏它作为求职工具的有效性. 社交平台不仅仅是玩《软件下载》的地方, share memes or socialize with friends; employers 和 recruiters use LinkedIn, 推特, 脸谱网 和 other platforms to recruit 和 hire c和idates from all over the world.

那么，如何利用社交媒体的力量，并将其应用到日常的求职中呢?

Use LinkedIn’s “Easy Apply”

LinkedIn允许你根据职位名称快速而广泛地搜索工作, 关键字, company 和 even location. 一旦你发现了一份有吸引力的工作，你会注意到有两种方法可以做到 submit your application: apply on a company’s website or with your LinkedIn profile 透过“简易申请”.充分利用这一功能，因为它使申请职位只需点击三到四下即可。

1. 点按“简易申请”
2. Enter your phone number
3. Upload your 重新开始 (optional)
4. Submit your application

这个求职工具最好的特点之一是它是一个移动友好的体验. 你可以很容易地通过手机申请，或者你可以保存一份工作，以后再申请. LinkedIn的个人资料正迅速成为数字简历的事实上的标准, 因此，在提交申请之前，请确保你的LinkedIn资料符合要求.

在LinkedIn上让招聘人员知道你愿意接受新的机会

 LinkedIn最近发布了一项功能，允许用户表明他们对寻找新工作机会的兴趣. You can turn this feature on by clicking Jobs > 更新 > Preferences > Let Recruiters Know You Are Open.

By turning this feature on, 你可以自动让你的个人资料更容易被招聘人员看到，并增加你被联系到与你的经验和资格相匹配的空缺职位的机会.

Put your social media profiles 在简历上

Lastly, st和 out from the crowd by showcasing your social media profiles 在简历上. By sharing your profiles, recruiters can quickly find you on 脸谱网, LinkedIn或推特，观察你的社交媒体技能, 哪些在许多角色中变得越来越重要.

您可以在社交媒体上通过分享内容来展示您的知识和专业知识，例如 industry-focused blog posts, infographics, SlideShares 和 more. 在你与潜在雇主分享你的社交信息之前, 然而, 确保你的个人资料中没有不雅或有争议的帖子或图片.